一、会议制度：
（一）、编办事务会议制度：
由本办主任主持，办务会成员参加，一般每月召开一次亦可根据需要，不定期召开一些专题会议。会议的主要内容是：
1、传达、学习上级编制部门有关文件、和工作部署，通报重要情况。
2、讨论研究本办年度工作计划、总结以及其它应由集体讨论的重大事项。
3、讨论研究机构设立、机构、编制调整及机关、单位使用编制申请事宜。
4、交流本办业务股（中心）的重要工作情况。
5、研究决定本办人事任免、奖惩及自身建设和有关行政后勤工作中的重要问题。
（二）、支部学习制度：
每周五下午为党员党日活动，其内容主要是：
1、学习党的“三基”知识，并结合当前形势开展专题学习。
2、观看党员电教片等。
3、每半年召开一次支部生活会。
二、保密制度：
1、 保密范围：机关、事业单位档案资料及机关、事业单位编制执行情况；事业单位法人登记档案；机构编制统计资料；酝酿中的行政体制改革方案及机构改革方案；其它重要的机构编制材料。
2、 保密守则：
（1）必需严格遵守保密制度，对于公文的注密、收发、传阅、管理等工作，要循章办事，不得草草马虎，必需确保文书安全，保守国家机密，避免党、国家和人民的利益受到损失。
（2）不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记。
（3）注意内外有别，不准向家属、亲友及其他人员泄露尚未公布的机构改革方案、机构编制执行情况。
（4）未经批准，个人不得存放秘密文件和资料，外出参加会议带回的秘密文件、资料应及时交给管文件的同志登记保管。
（5）不得在公共场所谈论秘密，也不得在私人信件中涉及秘密。
（6）未经批准，个人不得在报刊上发表涉及机构编制工作秘密的文章，讲话、作报告、对外活动，不扩散党和国家的秘密。
（7）电话联系工作，不得涉及秘密。
（8）离开办公室时，必须将秘密文件、材料锁入抽屉和文件柜内。
（9）不准随意复制翻印内部文件、材料。
（10）文件传阅要在规定的阅读范围内进行，不得任意扩大，要在规定的传阅时限内归还。
（11）因工作需要借阅文件，必需填写《借阅文件登记》，用后及时归还。
三、机关考勤制度：
1、全体工作人员都应准时上班，不得脱岗。迟到早退或有事外出应向本股（中心）负责人说明情况。
2、请假二天以内，必须向办领导口头请假；三天以上的必须填写请假单书面请假，经办主要领导审批后方可告假。因突发事件未能书面请假的，应先电话请假，事后及时补办手续。办主要领导请假或因公外出，须经市分管领导及市长同意。
3、工作人员休假按省政府文件执行。股（中心）应根据业务工作的实际情况，作好计划，统筹安排本股（中心）工作人员轮休。股（中心）负责人休假，需由办主要领导审批。
四、机关后勤管理制度：
1、添置办公用品和设备，由综合股购买，50元以上的物品，须分管财务的办领导同意后购买，购物发票由经办人和证明人签字，领导审批后方可报销。
2、分配给各股、中心的个人使用的物品，由使用者妥善保管，若有损坏，要说明原因。
3、因工人需要借用公物，必需填写《借用公物登记单》，用后及时归还，若有损坏或丢失要追究责任，并酌情处理。
4、图书、杂志、资料要加盖本办印章，由综合股登记造册入柜。图书、杂志一般不外借。
5、 本办文件打印、复印统一归综合股管理。经办领导签字或同意的文件（材料），由各股、中心在指定文印点自行安排打印、校对、装订、分发。 一般性材料原则由各股、中心自行打印。打印、复印材料应本着实际需要和节约的原则，避免造成不必要的浪费。打印机、复印机做到专人管理、维护、保养，并严格按程序操作。下班前及时关机、盖布并关好电源开关。
6、做好电脑的使用、操作及维护 ，电脑实行专人专管专用，各电脑使用人员要认真做好电脑的维护工作，做好定期维护、日常检查，如查杀病毒、备份数据等，以确保计算机及数据安全。还应定期对电脑进行外部清洁，如清洗键盘、显示器、机箱外壳及相关设备，保持清洁卫生的操作环境，下班时，应检查各自电脑中的数据是否已正确储存起来，电脑是否已正常退出，并关好电源。