解放思想开拓创新进一步加快

--我市气象事业发展

    一年多来，我局高度重视双文明建设，坚持“两手抓，两手都要硬”，切实以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，不断加强自身建设，始终坚持把决策服务放在首位，充分发挥气象部门的优势，服务于武夷山的经济建设，已基本形成多方位、多渠道的气象服务格局。

    为进一步促进行业规范化建设和标准化服务，更好地服务人民，奉献社会，从职工思想上深层次上激发实行服务规范的自觉性，局领导经常组织全体干部、职工共同学习《福建省气象部门干部、职工文明手册》的内容，印发了《武夷山市气象局文明用语和服务忌语》，并结合当前效能建设有关规定，制定《限时办结制度》、《失职追究制度》、《否定报备制》、《首问责任制》、《局机关工作制度》等，并组织实施。把它与每个人的年终考评相结合，要求干部、职工从不同角度、不同层面开展换位教育和实地教育，促使干部、职工领会实质，“进角色”自觉学习规范，认真执行规范，变“要我学”为“我要学”，通过岗位训练，跟踪教育法，“回炉”培训法等方式进行自我检验，自我提高，促使对外服务人员养成规范服务的习惯，切实把规范服务落实到“每一岗”、“每一天”、“每一人”上。

    1、业务质量上：我们从总结近年来打好业务质量翻身仗的经验教训入手，教育各级业务人员强化业务的基础地位，切实加强业务管理。

    2、气象服务上：我们始终围绕经济建设这一中心，把领导决策服务和重大灾害性天气预报服务作为重点工作来抓。一是尽早安排，健全组织机构，加强检查，落实汛期局领导带班制，严格工作纪律，规范服务流程。全面检修了通信设备及计算机网络系统，做到了组织、人员、技术、装备四落实，确保了汛期气象服务工作万无一失。

    3、精神文明建设上：一方面狠抓了思想政治工作。局党组组织全局职工学习“三个代表”思想，学习“七一”讲话和六中全会精神，并结合建党80周年，召开座谈会，进行爱党、爱国教育，开展“崇尚科学，拒绝邪教”教育，提高了广大干部职工的思想觉悟。另一方面加强领导班子建设。

    坚持以人为本，人的素质提高了才谈得上更好的服务，才谈得上更快的发展。为此，我局除了平时对干部、职工进行各种的规范服务的教育外，还从专业知识技能培训，再教育入手，投入大量资金，鼓励在职人员参加各类学习，要求大家要坚持学习，要学有所成，学以致用。极大地提高了干部、职工队伍的素质。

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